Detje / Sauer „Solidarität in den Krisen der Arbeitswelt“

Richard Detje / Dieter Sauer: Solidarität in den Krisen der Arbeitswelt

Aktualität kollektiver Widerstandserfahrungen

Eine Untersuchung in Einzelhandel, Logistikzentren, Kliniken, Automobilzulieferern, IT-Unternehmen darüber, was Solidarität heute praktisch heißt, wie sie hergestellt wird und was sie bewirken kann.

Solidarität heißt, Spaltungen zu überwinden, Stärke aus der Hintanstellung von sozialen oder ethnischen Differenzen zu gewinnen. Genau hier liegt das Problem: Konkurrenz, Fragmentierungen, Leistungsdruck, fehlende Austauschmöglichkeiten, Individualisierung, mobile Arbeit stellen Restriktionen dar, die Solidarisierung zunehmend erschweren.

Und dennoch: Solidarität gibt es – vor allem als Widerstandserfahrung: unter Servicekräften in Kliniken, die gleichen Lohn für gleiche Arbeit fordern; unter den Beschäftigten in Warenhäusern, die sich Filialschließungen in den Weg stellen; unter migrantischen Arbeiter*innen in Logistikzentren, die ihr Recht auf Wahl eines Betriebsrats durchsetzen; in Belegschaften, die sich gegen die Schließung ihres Betriebes auf die Hinterbeine stellen; unter IT-Spezialist*innen, für die Individualität und kollektives Handeln kein Gegensatz sind.

Richard Detje und Dieter Sauer haben unterschiedliche Fälle in Industrie- und Dienstleistungsbereichen untersucht, in denen nach herkömmlichem Verständnis wenig Zusammenhalt zu erwarten ist – in denen aber Aktionen des solidarischen Widerstands und praktische Lernprozesse in Richtung Solidarität stattgefunden haben.

Richard Detje, Dieter Sauer sind Sozialforscher, die sich in zahlreichen Studien mit der Krisenwahrnehmung von Beschäftigten befasst haben.

VSA-Verlag, 2023, 160 Seiten,